Uma jornada completa de aprendizagem com alto poder de transformação.
A mentoria interna é uma estratégia poderosa para disseminar o conhecimento e acelerar o desenvolvimento pessoal e profissional entre seus colaboradores.
Esse programa favorece que a empresa valorize os colaboradores internos, promova uma cultura mais acolhedora e autônoma e a disseminação do modelo de liderança, por meio da modelagem de gestores com comportamentos desejados.
De acordo com uma pesquisa feita em 2019 pela empresa Deloitte, 83% das organizações que apostam nesse tipo de programa, tendem a aumentar sua receita e melhorar a retenção de seus colaboradores.
Por que apostar em um programa de mentoria?
Será que os profissionais mais experientes estão prontos para assumir o papel de mentor?
Muitas vezes esse colaborador experiente representa os valores e cultura da empresa, porém talvez nem ele já tenha se dado conta do quão valorosas são suas atitudes do dia a dia. Ou até mesmo não sabe bem como começar a atuar como mentor de colaboradores menos experientes.
Ajudá-los a se preparar para fazer um programa interno que de fato agregue valor é nossa experiência!
O mentor iniciante precisa de orientação, dicas e ferramentas para executar com vigor, prazer e êxito esse papel.
Possíveis conteúdos
A mentoria interna é uma estratégia poderosa para disseminar o conhecimento e acelerar o desenvolvimento pessoal e profissional entre seus colaboradores.
Esse programa favorece que a empresa valorize os colaboradores internos, promova uma cultura mais acolhedora e autônoma e a disseminação do modelo de liderança, por meio da modelagem de gestores com comportamentos desejados.
De acordo com uma pesquisa feita em 2019 pela empresa Deloitte, 83% das organizações que apostam nesse tipo de programa, tendem a aumentar sua receita e melhorar a retenção de seus colaboradores.
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Muitas vezes esse colaborador experiente representa os valores e cultura da empresa, porém talvez nem ele já tenha se dado conta do quão valorosas são suas atitudes do dia a dia. Ou até mesmo não sabe bem como começar a atuar como mentor de colaboradores menos experientes.
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Consagrada pelo sucesso em programas de aprendizagem corporativa, a Duomo é referência em engajamento, criatividade e satisfação, obtendo resultados transformadores e aderentes às necessidades de inúmeros negócios.
Com mais de 20 anos desenvolvendo competências, revertemos esta experiência em programas prontos que tratam as competências essenciais e contemporâneas. Proporcione um programa com eficácia comprovada e ótima relação de custo.
Feito exclusivamente para você e feito juntos! Podemos atendê-los como uma “alfaiataria”: a partir de um diagnóstico mais detalhado, desenhamos um programa único, sob medida que fala com os seus colaboradores levando em consideração as características, desafios e cultura da sua empresa.
Todos os participantes organizados em turmas, vivenciarão o aprendizado ao mesmo tempo, quer seja presencial ou virtualmente. Nossos facilitadores dominam profundamente conceitos e utilizam metodologia que geram aprendizado significativo e conexão prática com o dia a dia.
Cada participante realiza o programa na hora que for mais conveniente, por meio do e-learning. Mas esqueça tudo o que você já viu de EAD! Utilizamos Inteligência Artificial e chatbots educacionais humanizados, gerando uma experiência que reproduz a vivência interativa do presencial.
Também conhecido como multilearning, que combina ações Síncronas e Assíncronas como, por exemplo, encontros de lessons learned, de best practices, comunidades de prática com tutoria, microlearning, mentoria, plataforma gamificada, entre outros.
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