Segurança Psicológica

Onde se encontra a segurança psicológica?

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A segurança psicológica está presente quando os membros de um time acreditam ser possível naquele ambiente fazer perguntas, criticar, discutir erros, falar de suas inseguranças e pedir ajuda, sem que com isso sejam julgados pelo próprio time, mas sim,  ter essas questões valorizadas e aceitas. 

Nosso objetivo é favorecer e facilitar a formação de times onde haja segurança psicológica, que sejam capazes de potencializar toda a diversidade ali presente, assim como de acelerar a capacidade de aprendizado coletivo, tornando-o um time mais eficaz, com maior potencial criativo e ainda mais  inovador.

Iremos apresentar, discutir e praticar as bases da segurança psicológica em equipes, focando nas relações estabelecidas entre os próprios membros e instrumentalizando principalmente a liderança, para que esta possa ser exemplo e embaixatriz da segurança psicológica, atuando de forma consciente na formação de times seguros a quem faz parte deles.

O programa é composto por alguns temas centrais: 

  • Inventário para medir o grau de Segurança Psicológica nos times;
  • Características e benefícios de um time em que há Segurança Psicológica;
  • O que é e o que não é Segurança Psicológica;
  • Como lidar com o erro;
  • Como estimular a participação e evitar o silêncio;

Times onde a crença da Segurança Psicológica está presente tendem a ser muito mais produtivos e criativos na solução de suas demandas, e capazes de extrair todo o aprendizado que ocorre no dia a dia de trabalho. Além disso, são times onde as pessoas sentem-se respeitadas e valorizadas por serem quem são, o que aumenta o engajamento e a motivação. 

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