O que é Coaching?

O que é coaching?

O coaching é um processo de aprendizagem e ação de aprimoramento e desenvolvimento de competências, envolvendo revisão de crenças e aumento de autoconfiança, para transformar potencial em realização. Facilita o alcance de objetivos profissionais e pessoais, dentro de uma relação de confiança desafiadora e apoiadora.

Segundo estudos, 70% da capacidade de uma liderança vêm da habilidade de interação pessoal. Porém, muitos líderes tendem por focar na formação técnica e acabam esquecendo-se da formação no desenvolvimento humano, e isso pode trazer alguns prejuízos a carreira, como, por exemplo, falta de capacidade de lidar com adversidades do dia a dia e má qualidade nos relacionamento com pares, subordinado e superior, entre outros.

Através do processo de coaching, a liderança pode explorar novos caminhos de aprendizagem e transformação, voltados para as questões comportamentais, indagando e provocando a reflexão não apenas sobre o papel do profissional como também sobre sua visão de mundo, possibilitando a ele a oportunidade de produzir resultados mais gratificantes em sua carreira e vida pessoal.

Coaching e Duomo Aprendizagem Corporativa

O processo de coaching da Duomo estimula a busca de novas e criativas alternativas de ações, possibilitando a identificação dos paradigmas do coachee e, naturalmente, o questionamento daqueles que se mostram disfuncionais.

O resultado desse processo de coaching é o nascimento de um novo pensar sobre si mesmo e sobre o mundo que gera, consequentemente, uma revisão consistente das ações e do papel que o indivíduo desempenha na organização.

Temas abordados no treinamento de Coaching

Dentre os temas mais comuns discutidos nos processos de coaching com a Duomo, constam:

• Aquisição e aprimoramento de conhecimentos, habilidades e competências;
• Expansão do autoconhecimento;
• Estresse e ansiedade;
• Estilos de liderança;
• Autoconfiança;
• Assertividade;
• Relacionamento com subordinados, pares e/ou chefes;
• Integração com equipe e demais áreas;
• Desenvolvimento da equipe.

Resultados do Coaching

Porém, mais do que isso, fundamental é o resultado do coaching. Conheça alguns dos benefícios reais e comprovados que você e sua empresa podem esperar e alcançar:

• Melhoria no cumprimento de metas no campo profissional e pessoal;
• Melhoria no relacionamento com subordinados, pares e chefes
• Comunicação mais eficiente;
• Liderança de alta performance;
• Melhor qualidade de vida no trabalho;
• Melhores resultados empresariais;
• Autoconhecimento, com a aquisição de uma maior compreensão de si mesmo, que leva à empatia e à tolerância, tornando-o mais capaz de evitar, enfrentar e resolver conflitos.

Todos esses benefícios afirmam de maneira incontestável a posição do coaching como metodologia contemporânea de desenvolvimento humano, capaz de elevar o desempenho do profissional e influenciar o sucesso organizacional.

________

Em busca de uma empresa para desenvolver o seus processos de Coaching? Entre em contato conosco. Aproveita e nos segue no Instagram para ficar por dentro desse e de outros conteúdos.