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Para obter melhores resultados, acredito que as organizações precisam de pessoas cada vez mais bem preparadas para exercerem seu protagonismo na busca por resultados superiores, na construção de uma ambiente cada vez mais propício à confiança mútua, criatividade, à capacidade de inovação e resiliência de frente aos desafios.

Trabalha como Consultor Organizacional desde 2010, demonstrando sua expertise em várias áreas como: diagnóstico das necessidades organizacionais dentro da área de desenvolvimento, design instrucional de aprendizado organizacional, condução de treinamentos de liderança e soluções para o desenvolvimento de times.

Em sua experiência contam-se mais de 2000 horas de treinamento. Isto lhe traz um excelente know how para liderar e observar grupos de maneira eficiente. Sempre muito atento às necessidades dos seus grupos atendidos, age com flexibilidade sendo assertivo em suas decisões. Além dos temas de liderança, Tiago conduz ainda com grande criatividade e conhecimento palestras nas áreas de Qualidade de Vida e Stress.

Liderar pequenos ou grandes grupos não é problema, pois sua experiência abrange tais desafios. Um exemplo disso foi sua coordenação de time dentro do evento Organizador do livro “Diálogos de Liderança – Pensamento e Ação”, São Paulo/BR.

Tiago desenvolve e trabalha muito bem com várias ferramentas de aprendizado corporativo. Entre elas, cita-se: world café, storytelling, role playing e business game.

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