O que é a Jornada do líder digital?

aspas

Tempo estimado de leitura: 3 minutos

A jornada do líder digital foi uma ação institucional voltada para 5 mil gerentes gerais do Banco do Brasil. 

O objetivo do programa era desenvolver as habilidades necessárias para a liderança e potencializar a gestão e geral melhores resultados, além de contribuir para a transformação cultural e digital da organização. 

Tivemos a preocupação de entender quais eram as principais demandas do público-alvo, para que o investimento fosse certeiro.

Também, valorizamos um ensino de qualidade e fomos rigorosos em buscar o que havia de mais confiável em termos de conteúdo e tecnologia, alinhado à realidade dos participantes.

Por isso, para que pudéssemos assegurar condições de aprendizado dentro da metodologia 70, 20, 10, escolhemos uma tecnologia que combina completamente disruptiva, comchatbotseTransMedia Storytellingque gera uma experiência humanizada para os usuários, de maneira personalizada, interativa, engajadora e eficaz de aprendizagem.

A jornada era composta por 5 módulos, contendo 20 temas diferentes, onde podiam ser acessados tanto pelo celular quanto pelo computador. 

Trata-se de uma jornada prática, onde os participantes recebem diversas ferramentas para auxiliar no dia a dia, além de mentorias focadas especialmente para a realização prática das tarefas aprendidas no treinamento. 

Foram mais de 84 horas de interação e 70% de adesão do público-alvo e NPS acima de 70%  em todos os módulos, o que podemos considerar um verdadeiro sucesso quando falamos de educação à distância. 

A plataforma tecnológica utilizada na Jornada do líder oferece uma grande quantidade de dados: nesse projeto foram mais de 9 milhões de interações entre participantes e ochatbot,bem como 600 mil respostas voltadas à inteligência do negócio. 

Estes dados permitiram uma análise preditiva do comportamento dos participantes, além de um diagnóstico dos colaboradores e da empresa.

Além do aprimoramento das competências  gerenciais, a jornada permitiu um levantamento de dados relevantes para a gestão, melhoria da gestão à distância e o fortalecimento da cultura de aprendizado, extremamente necessária para os dias atuais. 

Por isso, gostaria de te convidar a ter a mesma experiência que os gerentes do Banco do Brasil tiveram.Basta acessar este link e conhecer toda a interação. 

Caso deseje ir além, entre em contato conosco. Será um prazer entender quais as suas necessidades e desenhar uma jornada especialmente para a sua empresa.

Compartilhe este conteúdo

Facebook Twitter Whatsapp Linkedin
Conheça as nossa modalidades In Company e E-learning Quero conhecer mais

Soluções

Com 20 anos de experiência nessa área, a Duomo Educação Corporativa é referência como importante centro de desenvolvimento em liderança no Brasil. Ver mais

Você sabe o que é 4ª Revolução Industrial? Sua empresa está preparada para os desafios que ela nos traz? Ver mais

Cenários de alta competitividade desafiam a capacidade de transformação de pessoas e organizações Ver mais

É fundamental que os profissionais trabalhem com espírito de equipe para que o desempenho da organização seja altamente positivo. Ver mais

Treinar e desenvolver os jovens talentos, sejam eles estagiários, trainees ou potenciais líderes, é fundamental para torná-los mais preparados, conscientes e protagonistas de suas carreiras, criando uma cultura sucessória Ver mais

Estimular a diversidade de gênero nas empresas tornou-se essencial para vencer os desafios atuais do mercado, e promover a pluralidade no espaço organizacional traz resultados positivos e inovação. A definição de diversidade vem de um estado diverso e dif Ver mais

Onde se encontra a segurança psicológica? Ver mais

risco

Colha resultados

Clientes que já comprovaram nossos métodos

Carregando o site